Employé IA
Un employé IA n'est pas un logiciel. C'est un système autonome spécialisé dans un poste — commercial, SAV, admin — qui exécute, décide et s'améliore sans supervision.
L’employé IA qui travaille pour votre entreprise, même quand vous dormez.
Opérationnel en 14 jours · Garantie 30 jours · Équipe française · RGPD respecté
Un employé IA, c’est la réponse concrète à la question que se posent tous les dirigeants de PME : “Comment faire plus, sans embaucher, sans s’épuiser, et sans sacrifier la qualité du service client ?”
Ce n’est ni un chatbot qui suit un script, ni une simple automatisation qui déclenche des emails. C’est un système qui comprend le contexte de votre activité, prend des décisions selon des règles métier que vous définissez, et exécute des actions dans vos outils existants — 24h/24, 7j/7, sans congés ni erreurs de saisie.
Chez Amalya IA, on construit des employés IA spécialisés par poste : commercial, standardiste, gestionnaire admin, analyste. Chacun est calibré sur votre ton, vos processus et vos outils. En 14 jours, votre premier employé IA est opérationnel.
Les 4 postes
Choisissez le poste à pourvoir.
Chaque employé IA est spécialisé dans un domaine. Un même système peut en combiner plusieurs.
Assistant Commercial IA
Qualification · Devis · Relances
Répond aux demandes entrantes, qualifie les prospects selon vos critères, génère des devis personnalisés et relance automatiquement jusqu’à la signature ou la disqualification.
24/7 Disponibilité
~12h Économisées/sem
Make / n8n / GPT-4 / HubSpot / Airtable
Standardiste IA
Email · Chat · Voix · WhatsApp
Répond aux messages clients sur tous vos canaux (email, chat, WhatsApp, voix) avec votre ton, vos informations et une compréhension contextuelle de chaque demande.
24/7 Disponibilité
~15h Économisées/sem
Claude / n8n / Tidio / WhatsApp
Gestionnaire Admin IA
Factures · Relances · Compta
Génère les factures, envoie les relances d’impayés, met à jour la comptabilité, classe les documents et prépare les reportings hebdomadaires automatiquement.
24/7 Disponibilité
~8h Économisées/sem
Make / Pennylane / Airtable / Gmail
Analyste IA
Reporting · KPI · Alertes
Collecte les données de tous vos outils, génère des rapports hebdomadaires, envoie des alertes si un KPI critique dévie et propose des analyses automatisées.
24/7 Disponibilité
~5h Économisées/sem
n8n / Notion / GPT-4 / Sheets
Méthode
Comment on recrute votre employé IA.
De l’audit à la prise de poste, en 4 étapes.
01 Audit gratuit — on identifie le poste
On analyse vos processus, on identifie le poste qui vous ferait gagner le plus de temps et on chiffre le ROI estimé avant de commencer.
30 minutes · gratuit · sans engagement
02 Kick-off — on définit le profil
Périmètre d’action, règles métier, ton, limites (ce qu’il escalade à un humain), outils à connecter. Vous validez la fiche de poste avant développement.
1h de réunion · livrable : fiche de poste validée
03 Développement — on le forme à votre entreprise
On nourrit l’employé IA avec vos données (FAQ, catalogue, processus, historique), on le connecte à vos outils et on le teste sur 100 cas réels.
5 à 21 jours selon l’offre · vous validez chaque étape
04 Prise de poste — il travaille pour vous
Démarrage en mode supervisé (vous validez les premières actions), puis passage en autonomie complète. Formation de votre équipe incluse.
Garantie 30 jours · documentation + tableau de bord inclus
Études de cas
Des employés IA déjà en poste.
Résultats types observés sur 30 jours.
Assistant Commercial IA
PME BTP · 15 salariés
Avant : 30 devis/mois, 2h chacun
Après : 90 devis/mois en 2 min automatique
Volume x3 · 50h récupérées/mois
Standardiste IA SAV
E-commerce · 8 salariés
Avant : 200 tickets SAV/sem traités manuellement
Après : 80% résolus automatiquement
Équipe SAV libérée 30h/semaine
Gestionnaire Admin IA
Cabinet comptable · 6 salariés
Avant : 6h/sem de reporting et relances manuels
Après : 100% automatique, zéro intervention
24h/mois récupérées par associé
Comparaison
Employé humain vs Employé IA.
Pour les tâches répétitives, le calcul est sans appel.
Salarié junior humain
Pour les tâches répétitives
- Coût annuel chargé ≈ 28 000€
- Disponibilité : 35h/semaine
- Délai de recrutement : 30-60 jours
- Taux d’erreur : 5-10%
- Scale : +1 recrutement
- Congés/arrêts : 5-7 semaines/an
Employé IA Senior Amalya
Pour les mêmes tâches
- Coût an 1 (install.+maint.) ≈ 4 000€
- Disponibilité : 24h/7j
- Délai d’installation : 21 jours
- Taux d’erreur : < 1%
- Scale : Illimité
- Congés/arrêts : Aucun
Tarifs
Combien coûte un employé IA ?
À partir de 197€ one-shot. Garantie 30 jours sur toutes les offres.
| Offre | Public | Prix | Inclus |
|---|---|---|---|
| Starter IA | TPE · Indépendant | 497€ one-shot | 1 employé IA simple · 3 outils connectés · 30 jours de support |
| Business IA (recommandé) | PME 5-25 salariés | 997€ one-shot | Équipe de 3 employés IA · 8 outils connectés · Tableau de bord · 60 jours de support |
| Employé IA Senior | PME 25+ · Scale-up | 2 497€ one-shot | Département entier automatisé · IA fine-tunée sur votre marque · 90 jours de support |
Voir tous les tarifs en détail →
FAQ
Questions fréquentes sur les employés IA.
Un employé IA peut-il vraiment remplacer un salarié ?
Pour 60 à 80% des tâches répétitives : oui. Pour les décisions stratégiques, les relations humaines complexes et la créativité : non. L'objectif n'est jamais de licencier. C'est de libérer votre équipe des tâches à faible valeur pour qu'elle se concentre sur ce qui fait vraiment grandir l'entreprise.
Comment l'employé IA connaît-il mon entreprise ?
On le forme avec vos données : FAQ, catalogue produits, processus internes, emails types, historique client, CGV. Plus vous lui donnez d'informations lors du kick-off, plus ses réponses seront précises et fidèles à votre ton. C'est comme former un nouveau salarié — mais en 14 jours au lieu de 3 mois.
Que se passe-t-il quand l'employé IA ne sait pas répondre ?
Il escalade vers un humain. On configure systématiquement des règles d'escalade : si la demande dépasse son périmètre ou si le client demande explicitement un humain, l'employé IA redirige vers votre équipe et crée une tâche dans votre CRM. Aucun client ne reste sans réponse.
Mon équipe doit-elle apprendre à utiliser un nouveau logiciel ?
Non. L'employé IA tourne en arrière-plan, dans vos outils actuels. Vos collaborateurs voient juste les tâches se faire toutes seules dans HubSpot, Gmail ou Airtable. Ils n'interagissent avec l'IA que via les escalades et les validations.
Combien de temps pour former un employé IA à mes process ?
Le développement dure 5 à 21 jours selon l'offre. Votre implication se limite à 3 à 5 heures au total : 1h de kick-off, quelques échanges de validation en cours de route, et 1 à 6h de formation à la livraison. Le reste, c'est nous qui le gérons.
L'employé IA peut-il gérer plusieurs tâches en même temps ?
Oui, sans limite. Un employé humain traite une tâche à la fois. Un employé IA peut traiter 1 000 emails simultanément, mettre à jour 500 fiches CRM en parallèle et générer 100 devis au même moment — sans ralentir et sans erreur.
Prêt à recruter votre premier employé IA ?
30 minutes pour identifier quel poste automatiser en premier et combien d’heures vous récupérez. Gratuit, sans engagement.